Comme expliqué dans l'actu CSE du 30/10/2023, il est indispensable que chaque salarié demande la cotation détaillée des critères retenus dans sa fiche emploi.
Pour se faire, nous mettons à votre disposition 2 exemples de courrier à remplir et à envoyer IMPERATIVEMENT dans les 30 jours suivant la réception de la cotation de votre emploi (second courrier envoyé par la Direction).
Le premier si vous souhaitez avoir un échange avec votre hiérarchie: Modele courrier explication classement retenu demande de rdv (16.99 Ko)
Le second si vous préférez avoir un retour uniquement par écrit: Modele courrier explication classement retenu sans demande de rdv (16.88 Ko)
Voici le tableau détaillé de cotation des critères qui a permis à la Direction de coter votre emploi.
Avec le détail de la cotation, vous pourrez ainsi connaitre les différents dégrès de compétences de votre emploi.