Objet :
négocier un avenant à l’accord PEE afin de modifier le fonds sur lequel la participation est versé en l’absence de choix du salarié (cf commission épargne salariale du 05 juillet 2024) et l’ajout de la possibilité désormais prévue par la loi de verser une éventuelle prime de partage de la valeur sur le PEE